La innovación integral es la que nutre y contextualiza el operar con inteligencia, esta da consistencia a la más noble aspiración de las organizaciones: la excelencia. Magnitud, que no tiene sentido sin la responsabilidad social corporativa. Anticiparse a las oportunidades, desafiando las amenazas, superando debilidades y creciendo en las fortalezas. Esta es la que muchos convienen en llamar la inteligencia competitiva.

En la actual coyuntura económica es aún más precisa, concienciar a las personas, impregnar las estructuras de las organizaciones y las propias rutinas operacionales, de dicha capacidad de “pensar en futuro”. Hoy y mañana, sólo se encuentran facultadas, aquellas entidades que, opten por sistemas integrales de gestión del conocimiento, algo consustancial con una dinámica globalizadora de la cultura. Por que «el único criterio de progreso en el campo de la cultura es el de la eficiencia en la satisfacción de nuestras necesidades, intereses y fines últimos, algo en lo que cada uno de nosotros tiene mucho que decir»[1].

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Es incuestionable que el viejo continente conserva y muestra un polifacético sistema cultural. O más bien, Europa dispone de una extensa variedad de rasgos culturales – memes –, rasgos ponderables o imponderables, que reflejan el pluralismo de nuestro acervo cultural. Así que, los memes[1] son valores adquiridos por el proceso de enculturación al que nos vemos sometidos a través de la educación e interacción en el seno de la comunidad en la que nacemos y crecemos. También son los rasgos que adoptamos por la aculturación, que asimilamos de otros grupos humanos distintos al nuestro, con los que entramos en contacto por cualquier motivo, en el conjunto de nuestra existencia.

Mal que les pese a nacionalistas y otros etnocentristas, en las naciones, regiones y pueblos de Europa hoy, se pueden contemplar innumerables rasgos comunes y distintos, que lejos de otorgarles una identidad o singularidad propias, justo al contrario determinan como son multitud los memes homólogos que poseemos e incluso hasta los más heterogéneos nos acercan y dejan sin contenido cualquier intento de idea nacionalista, pues carecen de sentido todas las comparaciones culturales étnicas o nacionales en el espacio europeo. Y por paradójico que resulte, la Unión Europea (UE) es un proyecto común, una realidad que lleva medio siglo civilizándonos, aunque no constituya una experiencia de éxito para todos sus ciudadanos. Continuar leyendo »

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Stephen Wolfram, el científico británico muy conocido por ser autor del programa de cálculo Mathematica, anuncia en su blog Wolfram|Alpha Blog, que hoy será ya una realidad en Internet, la que promete ser una «Web de Recursos fruto de la ingeniería del conocimiento», coincidiendo con el séptimo aniversario de la publicación de su obra A New Kind of Science.

Con la demo de Wolfram|Alpha llevamos desde hace algo más de un mes visualizando una esperanza: la posibilidad de “poner el conocimiento experto al alcance de todo el mundo, en cualquier lugar y en cualquier momento”.

Jesús Mosterín, uno de nuestros pensadores más brillantes, define la cultura como “información transmitida entre cerebros, es decir, información transmitida por aprendizaje social” [2009: La cultura humana]. Puede que nos encontremos desde hoy asistiendo a un nuevo paradigma: un computador del conocimiento. Para ir testando: Wolfram Alpha

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Tal como ya se ha indicado, es la capacidad innovadora uno de los rasgos que distinguen a los servicios de información que los dota como empresas culturales diferenciándolas de las empresas documentales[1]. Y es que aunque mayoritariamente sean instituciones no lucrativas y no empresariales, son organizaciones[2] que deben ir más allá sobre el comportamiento social de la población. Con el más allá, se indica que, con ser ya importante cumplir con su objeto de informar y educar objetivamente, procuran una estrategia proactiva acerca de los beneficios o perjuicios que ocasionan determinados comportamientos inhibidores culturales y sociales.

Aprendí del profesor Miguel Santesmases, que la teoría tradicional del marketing sostiene que la empresa procura satisfacer necesidades existentes entre los consumidores para tener éxito[3]. Siendo el “mercado”, tanto el punto de partida como el de llegada en este proceso de alcanzar la satisfacción. Continuar leyendo »

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